以华为为例分析企业文化在国际化组织中的应用

• 作者: 王斯童
• 来源期刊: 现代商贸工业
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化 国际化组织 应用
• 年，卷（期）: 2018,（11）
• 所属期刊栏目: 国际商贸
• 页码范围: 50-51
• 页数: 2页
• 分类号: F74
• 字数: 3936字
• 语种: 中文
• DOI: 10.19311/j.cnki.1672-3198.2018.11.024

摘要

在知识经济迅猛发展和经济全球化进程不断加快的今天,企业文化对企业的可持续发展的关键作用愈发突显,企业文化作为企业生存发展的一笔宝贵的精神财富,作为企业参与外部市场竞争的一种软实力,对企业的持续快速健康发展起着重大的推动作用.对于国际化组织而言,企业文化在其跨国战略与属地化经营中间扮演着尤为重要的角色.如何通过优秀的企业文化来指导自身的运营与发展,是每一个国际化组织应当重点研究的经典课题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王斯童		1	4	1.0	1.0