医护人员职业倦怠原因分析及其对职业生涯阻隔的影响

• 作者: 马晓亮
• 来源期刊: 健康大视野
• 学科: 医学
• 关键词: 医护人员 职业倦怠 原因分析 职业阻隔
• 年，卷（期）: 2018,（18）
• 所属期刊栏目: 卫生管理
• 页码范围: 282,285
• 页数: 2页
• 分类号: R47.51
• 字数: 3383字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1005-0019.2018.18.410

摘要

目的:研究医护人员职业倦怠对职业生涯阻隔的影响.方法:对我院存在职业怠倦的医护人员进行随机分配,抽取护士50名,医生50名,共100名医护人员,对医护人员职业怠倦的外部原因和内部原因进行分析,探讨医护人员职业怠倦的主要影响要素及对职业生涯阻隔的影响.结果:医疗制度、医患纠纷和资格考试都是职业怠倦形成的重要外因;医护人员的年龄和工作时间是造成职业怠倦的主要内因;资格考试的压力,年龄大和工作年限长三个要素对医护人员的职业生涯影响权重最大.结论:医护人员的职业倦怠会对职业生涯造成严重影响.医院要对医护人员进行心理健康治疗,让医护人员以更加健康积极的心态面对问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	马晓亮		4	8	1.0	2.0