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摘要:
随着社会市场经济的迅速发展,企业之间的竞争也日益激烈,如何更好地调动企业工作人员的积极性和自主创新的意识,增强企业的竞争力,成为企业必须思考的问题.本文就如何加强人才队伍建设和提升企业运行管理水平展开谈论,并着重分析了劳动竞赛的实践意义.
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文献信息
篇名 公司开展劳动竞赛活动实践与思考
来源期刊 现代企业文化 学科 经济
关键词 人才队伍建设 运行管理 劳动竞赛活动
年,卷(期) 2018,(12) 所属期刊栏目 人才战略
研究方向 页码范围 271
页数 1页 分类号 F243.4
字数 1852字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-1145.2018.12.218
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研究主题发展历程
节点文献
人才队伍建设
运行管理
劳动竞赛活动
研究起点
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期刊影响力
现代企业文化
旬刊
1674-1145
11-5637/G0
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
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