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摘要:
从了解公司青年员工队伍现状入手,以团组织视角发现青年队伍中显现的特质、展现的优势和存在的问题,进而对影响青年员工职业发展的因素进行了问卷调查和非正式走访,深入了解青年员工在企业中的职业发展愿景和需求,分析这些因素产生的原因及可能导致的后果,并结合企业发展对人才的需求,及不同岗位类别的青年特点,提出管理对策和建议,为公司进一步促进效率提升,增强企业软实力,深化青年队伍人力资源开发、优秀人才培养和盘活现有青年人力资源提供参考.
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文献信息
篇名 新时代下企业青年员工队伍研究
来源期刊 青年时代 学科
关键词 青年员工 团组织 人力资源
年,卷(期) 2018,(23) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 137-139
页数 3页 分类号
字数 4057字 语种 中文
DOI
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1 王翔 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
青年员工
团组织
人力资源
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青年时代
旬刊
1002-6835
52-1032/GO
贵州省贵阳市青年路167号
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