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摘要:
人事工资管理系统是机事业单位内部管理的重要组成的部分,它对于决策者及相关管理者都具有重要的作用。当前我国正处于经济转型时期,为了跟随时代发展脚步,我国机关事业单位也应该尽快实现转型。而在转型过程中,对人事工资管理系统进行完善是很有必要的。对此,本文从实际情况着手,分析了当前我国事业单位人事工资管理系统存在的问题,并提出了相应的解决对策。
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篇名 浅析人事与工资管理系统在工作中的运用
来源期刊 卷宗 学科
关键词 人事工资管理 系统应用 对策研究
年,卷(期) 2018,(9) 所属期刊栏目 科技文档
研究方向 页码范围 192
页数 1页 分类号
字数 2271字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-4669.2018.09.183
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人事工资管理
系统应用
对策研究
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