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摘要:
充分发挥企业员工的主观能动性和智力潜能,提高企业凝聚力和自主创新水平,是人力资源管理的核心任务.而且,企业人力资源的合理配置是推动企业经济快速发展的动力,是一个企业的核心竞争力,在一定程度上决定了企业的发展.根据多年的工作经验,针对企业人力资源管理系统进行分析.
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篇名 浅析企业人力资源管理系统的实现
来源期刊 赤子 学科
关键词 企业人力资源 管理系统 发展
年,卷(期) 2018,(11) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 126
页数 1页 分类号
字数 2318字 语种 中文
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1 杨敏 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业人力资源
管理系统
发展
研究起点
研究来源
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研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
赤子
旬刊
1671-6035
11-4627/C
16开
北京市
2001
chi
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124
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16008
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