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摘要:
事业单位岗位管理的主要目的是为了保证单位各项事务的正常实施,事业单位是根据国家需求、面相大众提供各种社会服务的社会组织,因为岗位管理工作极为重要,它不仅关系到事业单位工作的效益,更直接影响事业单位的可持续发展.本文在此对事业单位岗位管理的现状问题进行了分析,最后提出了相关解决对策.
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篇名 事业单位岗位管理常见问题及相关对策
来源期刊 现代企业文化 学科 经济
关键词 事业单位 岗位管理 问题 对策
年,卷(期) 2018,(11) 所属期刊栏目 管理方略
研究方向 页码范围 163-164
页数 2页 分类号 F272
字数 2430字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-1145.2018.11.126
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1 刘春波 2 1 1.0 1.0
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现代企业文化
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