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摘要:
水利系统干部人事档案数字化建设的运用对于其内部干部的和谐稳定有很大的作用,干部的人事档案体现出干部的思想品行以及工作能力等,对于单位来说,这也是单位选人的重要资料和依据,本文根据本人在衡东县水利局的工作经历,积极思考,为人事档案管理建设得更加好,结合现实的工作对数字信息化在水利系统干部人事档案建设的运用进行分析,最终希望能够被用在系统干部人事档案建设中,提高档案的管理水平以及档案的利用率.
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对策建议
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干部人事档案
困境
应对策略
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 数字信息化在水利系统干部人事档案建设中的应用
来源期刊 现代企业文化 学科 社会科学
关键词 数字信息化 水利系统 人事档案
年,卷(期) 2018,(23) 所属期刊栏目 领导艺术
研究方向 页码范围 282
页数 1页 分类号 G271
字数 1852字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-1145.2018.23.235
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现代企业文化
旬刊
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11-5637/G0
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
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