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摘要:
本论文主要借鉴了电力企业人力资源管理理论和技术,结合了能力素质模型建设、管理能力开发的多种理念基础,根据当前电力企业工作的实际需要和技能操作人员及其管理人员能力素质现状,探索搭建车间一级管理人员管理能力培训体系,着力提升其管理能力并促进技能操作部门业务提升.
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篇名 关于加强电力企业车间(班组)管理人员培训系统性研究
来源期刊 现代企业文化 学科 社会科学
关键词 车间班组 能力素质 培训体系
年,卷(期) 2018,(26) 所属期刊栏目 团队建设
研究方向 页码范围 377
页数 1页 分类号 C931.3
字数 1821字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-1145.2018.26.304
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1 唐梨鹃 中国华电集团有限公司四川分公司 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
车间班组
能力素质
培训体系
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期刊影响力
现代企业文化
旬刊
1674-1145
11-5637/G0
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
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