浅谈我国家族企业吸纳人才及培养人才的问题

• 作者: 胡啸波 马锜炫
• 来源期刊: 青春岁月
• 关键词: 家族企业 吸纳人才 培养人才
• 年，卷（期）: 2018,（2）
• 所属期刊栏目: 社科公管
• 页码范围: 432-433,431
• 页数: 3页
• 字数: 5896字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-5070.2018.02.385

摘要

中国近几十年来在经济方面的飞速发展举世瞩目,这其中家族企业的贡献可谓功不可没.家族企业相对于国外的许多制度型企业来说拥有决策快、凝聚力强、代理成本低、激励机制效果良好等一系列优势,可是我们也应当看到,随着家族企业不断发展,它们在管理中对于人才的吸纳及培养问题就会逐渐暴露出来.本文将尝试就此问题,通过对家族企业人才的吸纳及培养两个方面进行简要剖析,以期指导家族企业有效地进行人力资源方面的改革.

作者信息

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