综合医院护士职业生涯与工作投入相关因素研究分析

• 作者: 刘艳红 曹霆蔚 金丽萍 陈鸣明
• 来源期刊: 医药前沿
• 学科: 医学
• 关键词: 综合医院 护士 职业生涯 工作投入
• 年，卷（期）: 2018,（33）
• 所属期刊栏目: 综合医学
• 页码范围: 372-374
• 页数: 3页
• 分类号: R47
• 字数: 3272字
• 语种: 中文

摘要

目的:探讨护士职业生涯规划和工作投入的关系,分析影响因素,为缓解护士压力、提高护士的满意度,使护士能更好地投入护理工作,降低离职率,积极有效地规划职业生涯而提供理论依据.方法:选取上海市二级甲等综合医院三家在职临床基层护士作为研究对象,采用护士Utrecht工作投入量表及职业生涯状况评价量表进行问卷调查.结果:通过以上研究找到影响护士工作压力的影响因素,解决护士的工作负荷压力大、工作时间长、工作量大,工作要求高、工作环境、负性情绪等问题,以提高临床基层护士的工作投入水平,有良好的职业生涯规划.结论:医院应建立健全有效的职业生涯规划流程,鼓励护士在职继续教育,加强医院与护士的沟通平台,有效抵抗压力,提高专业思想素质的稳定性,促进护士职业生涯规划的发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈鸣明	上海市杨浦区市东医院骨科	9	18	2.0	4.0
2	曹霆蔚	上海市杨浦区市东医院骨科	3	2	1.0	1.0
3	金丽萍	上海市杨浦区市东医院骨科	3	2	1.0	1.0
4	刘艳红	上海市杨浦区市东医院骨科	5	7	2.0	2.0