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摘要:
从目前制约后勤管理合理化的因素入手,则需要加强全员参与下的预算管理工作,即让身处后勤岗位中的员工都能参与到岗位成本控制中来.合理化模式具体为:加强部门动员推动全员参与下成本控制工作的开展、强化后勤管理工作经验总结重点解决预算约束短板、完善后勤管理岗位绩效考核增大预算管理绩效权重.
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目标
深化以合理化用药为中心的药学服务探讨
合理用药
药学服务
服务体制
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 预算约束下医院后勤管理合理化模式探讨
来源期刊 医药前沿 学科 医学
关键词 预算约束 医院后勤管理 合理化模式
年,卷(期) 2018,(33) 所属期刊栏目 综合医学
研究方向 页码范围 347-348
页数 2页 分类号 R197.32
字数 1835字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈新刚 复旦大学附属妇产科医院后勤服务中心 13 46 4.0 6.0
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预算约束
医院后勤管理
合理化模式
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医药前沿
旬刊
2095-1752
13-1405/R
16开
北京市100026信箱45分箱
18-40
1979
chi
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