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摘要:
近几年来,随着我国医疗卫生制度改革的不断深化,各大医院对自身医疗质量与医疗效果的关注程度也呈现出日益重视的趋势。各大医院不断致力于为病人与整个社会提供更加优质的医疗服务,以此来应对日益激烈的市场竞争。而医院人事制度的改革作为医院提高自身核心竞争力的关键所在,发挥了其不可取代的重要作用。本文我们将针对医院人事制度改革中人才队伍的建设问题进行一系列探讨,并且提出相对应的解决措施。
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文献信息
篇名 医院人事制度改革中人才队伍建设问题探讨
来源期刊 卷宗 学科
关键词 医院人事制度改革 人才队伍建设
年,卷(期) 2018,(23) 所属期刊栏目 百家卷帙
研究方向 页码范围 286-287
页数 2页 分类号
字数 2914字 语种 中文
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医院人事制度改革
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