选择乡镇专业人才避免三个误区

• 作者: 丁庆梅
• 来源期刊: 党的生活(江苏)
• 学科: 经济
• 关键词: 专业人才 乡镇干部 误区 专业型人才 振兴战略 人才队伍 产业特色 服务基层
• 年，卷（期）: ddshjs_2019,（1）
• 页码范围: 4-4
• 页数: 1页
• 分类号: F325.4

摘要

实施乡村振兴战略,不少地方引进了一批专业型人才充实到乡镇干部人才队伍中。一要避免千篇一律,在专业方面,不能一哄而上,每个乡镇都引进同类型的专业人才,而要因镇制宜,根据自身发展定位、产业特色和人才空缺情况,引进急需的各类紧缺专业人才服务基层发展。二要避免华而不实。在学历层次方面,不能好高骛远,一味地追求人才效应,引进高精尖人才,导致学用结合不紧,要多引进一些实用型的党政人才、专技人才和乡土人才。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	丁庆梅		9	0	0.0	0.0