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摘要:
团队中人与人的关系始终是第一位的,团队协作永远大于个人的力量。而让这种团队力量真正凝聚到一点的,是“勾心”不“斗角”。“勾心”和“斗角”连在一起就成了贬义词,比喻用尽心机,明争暗斗。可事实上,在现实中,“勾心”是需要的,人和人只要心灵彼此挂钩了,就会减少或者不会“斗角”。所谓心灵的挂钩,就是人与人之间为了彼此共同的利益和目标,彼此理解和包容,心往一处想,劲往一处使。
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篇名 团队管理秘诀:勾心而不斗角
来源期刊 复印报刊资料:管理学文摘 学科 教育
关键词 团队协作 团队力量 团队管理 人与人的关系 贬义词 挂钩 勾心
年,卷(期) 2019,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 7-8
页数 2页 分类号 G63
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节点文献
团队协作
团队力量
团队管理
人与人的关系
贬义词
挂钩
勾心
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期刊影响力
复印报刊资料:管理学文摘
双月刊
1674-4373
11-5774/G3
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2-669
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