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摘要:
目的 探讨焦点解决模式对手术室护士职业倦怠感及主观幸福感的影响.方法 以本院60名手术室护士作为调查对象,采用随机数字表法分为两组,每组30人.对照组实施常规心理辅导,观察组采用焦点解决模式干预.对比两组护士职业倦怠量表通用版(MBI-GS)、总体幸福感量表(GWB)和一般自我效能感量表(GSES)的得分情况.结果 两组干预后情感衰竭、去人性化倾向评分明显低于同组干预前,个人成就感消失评分明显高于同组干预前,差异有统计学意义(P<0.05).且观察组干预后的情感衰竭、去人性化倾向评分明显低于对照组,个人成就感消失评分明显高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).观察组干预后主观幸福感评分明显高于干预前和对照组,差异有统计学意义(P<0.05).观察组干预后自我效能感评分明显高于干预前和对照组,差异有统计学意义(P<0.05).结论 采用焦点解决模式对手术室护士进行干预,有效减轻职业倦怠感,提升自我效能感及主观幸福感.
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文献信息
篇名 焦点解决模式对手术室护士职业倦怠和主观幸福感的影响
来源期刊 工业卫生与职业病 学科 医学
关键词 焦点解决模式 护士 职业倦怠 主观幸福感
年,卷(期) 2019,(1) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 14-16,20
页数 4页 分类号 R192.6
字数 语种 中文
DOI 10.13692/j.cnki.gywsyzyb.2019.01.005
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 秦岭 2 0 0.0 0.0
2 武小鸥 3 0 0.0 0.0
3 冯茜 1 0 0.0 0.0
4 马晓琳 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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焦点解决模式
护士
职业倦怠
主观幸福感
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
工业卫生与职业病
双月刊
1000-7164
21-1147/R
大16开
辽宁省鞍山市铁东区千山路42号
8-113
1973
chi
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