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摘要:
员工健康关爱计划就是依托身体健康行动、心理健康行动、文体娱乐活动,通过内部健康委员或心理咨询师、内训师及外部专业机构,对员工身心健康进行关爱,提升员工幸福感知力,提高工作团队绩效,促进和谐劳动关系建设的一项具有更深内涵、更高要求、更人性化的工作。中铁一局工会以"八项举措"为工作方法,以"点线面"为工作阵地,上下联动,齐心共织,使员工关爱与员工幸福紧密结合,全力提升工会工作品质。
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文献信息
篇名 落实健康关爱理念 提升工会工作品质——中铁一局员工健康关爱计划实践成果
来源期刊 铁道工程企业管理 学科 经济
关键词 员工健康 中铁一局 实践成果
年,卷(期) 2019,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 41-42
页数 2页 分类号 F426.92
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员工健康
中铁一局
实践成果
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期刊影响力
铁道工程企业管理
双月刊
北京复兴路10号铁道工程建设协会资信部
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