企业培训评估存在的问题与对策 ——以某能源集团企业大学为例

• 作者: 吴树廷
• 来源期刊: 北京石油管理干部学院学报
• 关键词: 企业培训 培训评估 评估体系 问题 对策
• 年，卷（期）: 2019,（1）
• 所属期刊栏目: 教育培训
• 页码范围: 69-74
• 页数: 6页
• 字数: 7420字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-4576.2019.01.016

摘要

员工培训是提升员工素质和企业绩效的有效手段.培训评估是企业培训中最容易被忽视环节,培训评估的正确实施对员工培训效果、企业竞争力和绩效有重要影响.本文以国有能源集团企业大学为例,剖析案例企业在员工培训评估过程中出现的问题,并从评估方法、评估实施、评估体系等方面提出相应的对策和建议,为企业完善培训评估过程和提升培训价值提供借鉴.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴树廷		2	6	1.0	2.0