论现代专业活动事业管理者的顶峰学发展模式

• 作者: 丁瑜婧 格拉德科娃·瓦莲京娜·尼古拉耶夫娜
• 来源期刊: 广东教育:职教
• 学科: 教育
• 关键词: 管理者 事业 管理活动 自我教育 自我发展 自我完善 自我修正 自我实现
• 年，卷（期）: 2019,（1）
• 页码范围: 25-26
• 页数: 2页
• 分类号: G641

摘要

一、研究的现实意义及目的管理者在管理活动事业中作为主体,旨在通过自我教育、自我发展、自我完善、自我修正、自我组织和自我改造达到自我实现。管理者应该坚定不移地向着个人专业发展的顶峰努力。协同主体本身就是一个新的且独一无二个体。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	丁瑜婧		5	0	0.0	0.0
2	格拉德科娃·瓦莲京娜·尼古拉耶夫娜		2	0	0.0	0.0