巧妇难为无米之炊?——如何在控制成本的同时提高福利感知

• 作者: 李希
• 来源期刊: 首席人才官商业与管理评论
• 学科: 经济
• 关键词: 发放方式 成本控制 外部资源 整体薪酬 人力资源部门 控制成本
• 年，卷（期）: 2019,（2）
• 页码范围: 51-55
• 页数: 5页
• 分类号: F272.92

摘要

在各种因素催动下,福利这个总是躲在薪酬背后的小姑娘,终于慢慢地走到台前,让大家看到了她手里哆啦A梦的口袋整体薪酬、全面回报,是近年来越来越为中国公司所关注和接受的概念,在整体薪酬的框架下,薪酬、福利、生活工作平衡、绩效和认可、发展和职业机会都是其重要组成部分。他们共同作用、相辅相成,将有限的企业资源进行合理分配及灵活组合对于吸引、激励、保留人才有非常好的效果。

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1	李希		1	0	0.0	0.0