中产阶层代际流动的性别差异研究

• 作者: 尹玉琳
• 来源期刊: 中国经济问题
• 关键词: 代际职业流动 代际收入流动 性别差异 中产阶层
• 年，卷（期）: 2019,（6）
• 所属期刊栏目: 中国经济问题研究
• 页码范围: 44-46,48-57
• 页数: 1页
• 语种: 中文
• DOI: 10.19365/j.issn1000-4181.2019.06.04

摘要

本文选取职业和收入两个指标,研究代际流动过程中,存在的地位准入差异以及地位结构差异.实证结果发现:中产阶层的代际流动存在显著的性别差异,男性的代际职业继承指数高于女性,同时代际流入指数以及流出指数低于女性,女性代际职业向下流动的风险更高;在代际职业流动方向相同时,在低收入区间女性所占人口比例高于男性,在高收入区间女性所占人口比例低于男性,女性处于劣势地位;代际职业继承时女性能够利用父辈资源能够改善“地位结构差异”,而子女发生代际职业流动时,女性无法有效的整合父辈资源扭转劣势地位,表现为代际收入差距更加突出.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	尹玉琳	山东工商学院金融学院	3	1	1.0	1.0