基于模糊评价的深圳市人才吸引力水平研究

• 作者: 宋善洋 范兴奎 闫洁
• 来源期刊: 牡丹江师范学院学报（自然科学版）
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人才吸引力水平 模糊综合评价模型 灰色预测模型
• 年，卷（期）: 2019,（1）
• 所属期刊栏目: 数学与大数据研究
• 页码范围: 10-14
• 页数: 5页
• 分类号: C916
• 字数: 3207字
• 语种: 中文

摘要

选取9个指标建立模糊综合评价模型,评估深圳市人才吸引力水平,建立灰色预测模型对部分指标进行预测.研究结果表明,深圳市人才吸引力处于较高水平,"加大营商环境改革力度若干措施"实施后,深圳市人才吸引力水平进一步提高,因此提倡该政策的实施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	范兴奎	青岛理工大学理学院	36	40	3.0	4.0
2	闫洁	青岛理工大学管理工程学院	3	1	1.0	1.0
3	宋善洋	青岛理工大学管理工程学院	2	1	1.0	1.0