基于熵值法的江西省各地级市人才吸引力综合评价

• 作者: 刘唐伟 周晶莹
• 来源期刊: 江西科学
• 关键词: 江西省 人才吸引力 熵值法 综合评价
• 年，卷（期）: 2019,（5）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 810-815
• 页数: 6页
• 分类号: C964.2
• 语种: 中文
• DOI: 10.13990/j.issn1001-3679.2019.05.033

摘要

城市的发展与人才息息相关,一个城市人才吸引力的大小是决定该市能否持续健康发展的关键.通过选取影响城市人才吸引力的18个指标,从经济、文化教育、生活3个方面构建城市人才吸引力指标体系,运用熵值法建立了城市人才吸引力评价模型,利用该模型对11个地级市的人才吸引力进行了综合评价.结果表明,江西省各地级市人才吸引力综合排序从高到低依次为:南昌、赣州、上饶、九江、宜春、吉安、抚州、新余、景德镇、萍乡、鹰潭.最后针对不同城市提出了促进城市发展、提高人才吸引力的建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘唐伟		17	59	4.0	7.0
2	周晶莹		1	0	0.0	0.0