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企业忌用九型“人才”
企业忌用九型“人才”
作者:
尹剑峰
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业间
人才
经济时代
竞争
摘要:
在知识经济时代,企业间的竞争已演变成了人才的竞争,企业对人才的渴求越来越强烈。但并不是所有的“人才”都符合企业的胃口,有些“人才”恰恰是企业忌用的。本文结合企业具体案例,分析归纳了企业忌用的九种类型的“人才”,供企业及员工参考。
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篇名
企业忌用九型“人才”
来源期刊
企业家信息
学科
经济
关键词
企业间
人才
经济时代
竞争
年,卷(期)
2019,(1)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
69-71
页数
3页
分类号
F272.92
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
尹剑峰
贵州民族大学商学院
50
88
6.0
7.0
传播情况
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引文网络
引文网络
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企业家信息
主办单位:
中国人民大学
出版周期:
月刊
ISSN:
1005-443X
CN:
11-4360/F
开本:
出版地:
北京市海淀区中关村大街甲59号文化大厦1
邮发代号:
18-282
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
14602
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40
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0
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