矛盾理论在领导学研究中的应用述评

• 作者: 张丽华 王彦蓉 赵红雨
• 来源期刊: 现代管理科学
• 关键词: 矛盾理论 领导学 矛盾型领导
• 年，卷（期）: 2019,（11）
• 所属期刊栏目: 管理创新
• 页码范围: 94-96
• 页数: 3页
• 字数: 5317字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-368X.2019.11.031

摘要

矛盾理论源自于宗教学、哲学、历史学,但近年来越来越多地被用于解释组织中的现象,对管理研究产生了重要影响.在此,文章简要介绍矛盾、矛盾理论的渊源,并与权变理论、二元理论以及"和"理论进行了区分.然后,介绍矛盾理论在领导学研究中的具体应用,最后对未来有关研究进行了展望.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张丽华		89	1005	17.0	29.0
2	赵红雨	中国人民大学劳动人事学院	2	6	1.0	2.0
3	王彦蓉		2	5	1.0	2.0