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摘要:
VRIO视域下的价值性、 稀缺性、 不可模仿性以及组织性要素决定了高职院校的治理是一种遵循VRIO模型的有序治理.分析了高职院校治理的协同性、 开放性、 联结性和规则性原则,提出了治理的内外部适切性框架.通过分析当前治理存在的协同不足、 封闭僵化、 沟通不畅、 制度不全等问题,提出了"以扩容为重点、 以提质为核心、 以特色发展为宗旨、 以强服务为目标"的"多元主体协同治理、 精准提升开放治理、 创新平台联结治理与体制改革规则治理"的新模式.
内容分析
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文献信息
篇名 高职院校治理的VRIO视域 ——以广州铁路职业技术学院为例
来源期刊 南方职业教育学刊 学科 教育
关键词 VRIO模型 高职院校 治理
年,卷(期) 2019,(4) 所属期刊栏目 现代职教体系
研究方向 页码范围 13-18
页数 6页 分类号 G717
字数 5087字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李营 29 46 4.0 5.0
2 刘兴凤 10 9 1.0 3.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
VRIO模型
高职院校
治理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
南方职业教育学刊
双月刊
2095-073X
44-1679/G4
大16开
广东省汕头市濠江区东湖汕头职业技术学院内;广州市白云区石井庆隆中路100号
2011
chi
出版文献量(篇)
1252
总下载数(次)
4
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