基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
习近平总书记指出:“要坚持竞争激励和崇尚合作相结合,促进人才资源合理有序流动.”“要完善人才培养机制,改进人才评价机制,创新人才流动机制,健全人才激励机制.”进入新时代,我国社会主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾.在这样的一个背景下,经济欠发达地区、高精尖产业等成了社会发展不平衡不充分的典型代表,是国家发展的短板,制约着社会的全面发展进步.十九大报告指出,人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源.人才是国家核心竞争力的重要体现,新时代我们要大力推进人才的合理流动,补齐社会发展的短板,推进社会的全面发展.
推荐文章
新时代复合型出版人才锻造的趋势与路径
复合型出版人才
出版人才培养
人才评价
激励机制
西部地区城乡教师合理流动的思路与对策
西部地区
教师流动
终身学习
教师资格考核
新时代背景下推动青年就业的实施路径探究
新时代
青年
就业
实施路径
推动新时代高校“四史”教育的理论与实践研究
“四史”教育
高校学生
思想政治教育
实践路径
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 新时代加快推动人才合理流动的实践路径
来源期刊 中国人才 学科
关键词
年,卷(期) 2019,(4) 所属期刊栏目 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
研究方向 页码范围 19-21
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张三萍 19 34 3.0 4.0
2 汪书路 3 1 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2019(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国人才
月刊
2096-3521
10-1473/D
大16开
北京市朝阳区北四环东路育慧里5号
82-348
1986
chi
出版文献量(篇)
7684
总下载数(次)
10
论文1v1指导