关于我国共享经济新就业形态的研究

• 作者: 张丽华 汪雁
• 来源期刊: 中国劳动关系学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 共享经济 新就业形态 就业影响 网约工
• 年，卷（期）: 2019,（2）
• 所属期刊栏目: 劳动关系研究
• 页码范围: 49-59,98
• 页数: 12页
• 分类号: F241.4
• 语种: 中文

摘要

随着共享经济的迅猛发展,网约工已经发展成为一支规模巨大的新生就业群体,且展现出鲜明的新就业形态,主要表现为用工主体的平台性、轻资产化和就业主体的原子性和重资产化,用工方式的高弹性和社会化,就业方式的网约性和非标准化,用工管理上的“重绩效轻责任”非均衡性以及就业关系的去劳动关系化等主要特质.共享经济新就业形态既对促进就业产生了一定的积极贡献,也对相关劳动权益实现带来巨大冲击和挑战,这就要求相关部门、行业协会和工会组织等在处理好远与近、合与分等关系的基础上,建立一套行之有效的网约工劳动权益保障机制.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	汪雁		4	12	2.0	3.0
2	张丽华		9	8	1.0	2.0