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创新驱动发展战略背景下高等职业院校体制机制改革的研究与实践 ——以广东松山职业技术学院为例
创新驱动发展战略背景下高等职业院校体制机制改革的研究与实践 ——以广东松山职业技术学院为例
作者:
宋立丹
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
高等职业教育
体制机制
创新驱动
协同
摘要:
体制机制改革与创新在高等职业院校发展中具有重要作用.在国家创新驱动发展战略背景下,高等职业院校进行体制机制改革,有助于激发院校发展活力,提升教育教学质量,提高科技创新和社会服务的能力.广东松山职业技术学院进行了体制机制改革的研究与实践,通过完善院校治理结构,构建研究开发创新中心和校企合作育人平台,并以内部协同为突破口,进行体制机制的改革与创新,对同类高等职业院校有一定的借鉴意义.
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篇名
创新驱动发展战略背景下高等职业院校体制机制改革的研究与实践 ——以广东松山职业技术学院为例
来源期刊
高等职业教育-天津职业大学学报
学科
教育
关键词
高等职业教育
体制机制
创新驱动
协同
年,卷(期)
2019,(3)
所属期刊栏目
发展战略与对策
研究方向
页码范围
8-12,16
页数
6页
分类号
G717
字数
4996字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
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单位
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宋立丹
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体制机制
创新驱动
协同
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
高等职业教育-天津职业大学学报
主办单位:
天津职业大学
出版周期:
双月刊
ISSN:
1008-8415
CN:
12-1238/G4
开本:
出版地:
天津市北辰区洛河道2号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
2785
总下载数(次)
5
总被引数(次)
10408
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