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摘要:
目的 探讨家庭医生职业认同、职业倦怠与隐性缺勤之间的影响关系.方法 运用职业认同、职业倦怠与隐性缺勤量表对393名家庭医生进行问卷调查,运用SPSS 22.0和AMOS 22.0进行数据分析.结果 职业认同与职业倦怠呈负相关,路径系数为-0.86;职业倦怠与隐性缺勤呈正相关,路径系数为0.84;职业倦怠在职业认同与隐性缺勤关系中起到部分中介作用,间接影响效应为0.72.结论 提高家庭医生的职业认同可降低其职业倦怠水平,进而减少隐性缺勤所致健康生产力损失,对提高家庭医生工作质量和效率具有重要意义.
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文献信息
篇名 家庭医生职业认同、职业倦怠与隐性缺勤的关系研究
来源期刊 中国卫生资源 学科 医学
关键词 家庭医生 职业认同 职业倦怠 隐性缺勤 描述性分析 Pearson相关分析 多元线性回归
年,卷(期) 2019,(2) 所属期刊栏目 卫生人力
研究方向 页码范围 127-131
页数 5页 分类号 R192.3
字数 4812字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 高修银 徐州医科大学公共卫生学院 25 43 4.0 5.0
2 苗春霞 徐州医科大学公共卫生学院 30 72 5.0 7.0
3 卢慧敏 徐州医科大学公共卫生学院 7 19 3.0 4.0
4 黄琦 徐州医科大学公共卫生学院 7 19 3.0 4.0
5 戴蓉慧 徐州医科大学公共卫生学院 3 5 1.0 2.0
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相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生资源
双月刊
1007-953X
31-1751/R
大16开
上海市延安西路1326号生物大厦22楼
4-739
1998
chi
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20769
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