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摘要:
乡村教师是实现乡村振兴的主力军.从关系正义的视角,目前社会资源在城乡教师之间的配置情况是有失公平正义的.研究在辨证地分析乡村教师、乡村教育和乡村发展之间关系的基础上,试图搭建一条清晰的基础性文化资源均等——发展机会相当——社会物质资源平等占有的教师社会资源正义分配框架,通过让乡村教师体会到被尊重的职业获得感,建立竞争性的乡村教师动态补充机制,鼓励乡村教师成为专业发展的决策者和参与人,还乡村教师文化自主权,实施城乡教师工资差异分配机制等有力举措,帮助乡村教师重建尊严、主体、权利、角色和职业地位.通过关系调节,使乡村教师占有社会资源达到一种相对正义的状态,吸引更多的仁人志士扎根乡村大地,激励乡村教师坚守乡村积极奉献,为建设美丽乡村、实现乡村振兴提供高素质、强有力的智力支撑.
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基于社会公平正义的城市公园绿地空间配置供需关系——以上海徐汇区为例
社会公平
社会正义
城市公园绿地
生态系统服务供需关系
空间匹配
上海徐汇区
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 关系正义视角下乡村教师社会资源优化配置策略探析
来源期刊 教育导刊(上半月) 学科 教育
关键词 关系正义 乡村教师 社会资源
年,卷(期) 2019,(4) 所属期刊栏目 改革与发展
研究方向 页码范围 27-36
页数 10页 分类号 G451.2
字数 12696字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-3476(s).2019.04.006
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 席梅红 15 7 1.0 2.0
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关系正义
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社会资源
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