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摘要:
近年来,在国家宏观教育发展战略的指引下,我国的留学生教育取得了长足发展.跨文化管理的核心在于通过有效的管理,降低组织之间因为文化差异所导致的各种潜在矛盾和冲突,实现具有不同文化个体之间的有效沟通和理解.来自不同国家的学生之间成长于不同的环境,接受了不同程度的基础教育,生活于不同经济水平的地区,特别是在思想观念、价值取向等方面都存在显著的差异性,这种差异性形成了对跨文化管理的需求.实践中,应积极探索多媒体教育模式、积极探索分类教育模式、创新文化交流和教育模式、建立经常性文化差异了解机制.
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文献信息
篇名 我国留学生跨文化管理问题研究
来源期刊 佳木斯职业学院学报 学科 教育
关键词 留学生 高等院校 跨文化管理 对策分析
年,卷(期) 2019,(4) 所属期刊栏目 思想政治研究
研究方向 页码范围 47-48
页数 2页 分类号 G648.9
字数 3013字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李芳 青岛大学国际教育学院 48 214 9.0 13.0
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留学生
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跨文化管理
对策分析
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佳木斯职业学院学报
月刊
2095-9052
23-1590/G4
16开
黑龙江省佳木斯市
14-215
1984
chi
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