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摘要:
HRD到CEO:从面到体曾有学者对227家世界五百强企业首席执行官的职业背景统计分析发现,财务、运营、工程技术、营销、销售这5个职业背景是目前企业CEO的主要职业经验,共占64%:从事过人力资源工作的CEO共有9位,仅占3%;这9位CEO中的8位除了具有人力资源工作经验之外,还具有财务、战略、营销等较为普遍的职业经验,仅有1位CEO在位居公司高层之前仅有人力资源职业经验。
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文献信息
篇名 从HRD到CEO的自我进化
来源期刊 企业家信息 学科 经济
关键词 CEO HRD 世界五百强企业 人力资源工作 进化 职业经验 职业背景 首席执行官
年,卷(期) 2019,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 79-80
页数 2页 分类号 F272.91
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1 孙武 9 5 2.0 2.0
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1005-443X
11-4360/F
北京市海淀区中关村大街甲59号文化大厦1
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