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摘要:
河长制作为一种创新型的流域治理制度在全国范围内推广,使水环境得到有效改善,传统“九龙治水”模式的困难得到缓解,并强化了流域分包治理的格局。但现行河长制的考核不够具体,问责力度较轻,基层执法人员缺乏明确的法律保障,沿河公众参与不足,同步保护水域环境的意识较弱。建议应重点保障涉河人员的权益,合理设置机构人员,减少办公人员身兼数职、效率低下的现象;强化监督检查,严格责任考核与追究,完善长效管理机制;进一步抓好宣传引导工作,营造公众参与的良好氛围;合理配置政策工具,提高经济激励型和公众参与型政策工具的使用频率,多渠道改善治水效率,形成政府、社会、公众相互联动协同治水的水污染防控机制。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 我国河长制的产生及发展
来源期刊 中国人事科学 学科 社会科学
关键词 河长制 流域治理 治水政策 人才权益
年,卷(期) 2019,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 60-68
页数 9页 分类号 C96
字数 语种
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 迪丽娜热·祖农 新疆大学政治与公共管理学院 1 0 0.0 0.0
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河长制
流域治理
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期刊影响力
中国人事科学
月刊
2096-5761
10-1572/C
16开
北京市朝阳区育慧里5号
80-871
2018
chi
出版文献量(篇)
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307
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