高校国际学术人才吸引策略研究

• 作者: 郭立强
• 来源期刊: 科学管理研究
• 学科: 教育
• 关键词: 学术人才 人才流动 高等教育国际化
• 年，卷（期）: 2019,（6）
• 所属期刊栏目: 创新人才研究
• 页码范围: 124-130
• 页数: 7页
• 分类号: G648.9
• 语种: 中文
• DOI: 10.19445/j.cnki.15-1103/g3.2019.06.021

摘要

国际学术人才流动是高等教育研究的热点话题.留学生和学术工作者是最为重要的两个流动群体.通过对全球科学家调查数据的考察发现:就留学生而言,最重要的影响因素为职业前景,之后依次为院校声誉、个人旨趣、奖助政策、社会网络和跨校交流机会,其中,男性更加看重院校声誉,女性更加看重跨校交流,相较于本科和硕士,博士更加看重职业发展、院校声誉和奖助政策;就学术工作者而言,最重要的影响因素是高校实力与声誉,之后依次为个人发展与前景和个人当期回报,其中,女性更加看重个人发展与前景,相较于博士后而言,非博士后学术工作者更加看重个人当期回报.因此,为了更好地引进国际学术人才应继续推动一流大学建设、完善国际学术人才奖助政策、借助互联网手段实现互联互通社交平台搭建,并升级中国学术劳动力市场.