对新时代干部人事档案数字化工作的思考

• 作者: 方军
• 来源期刊: 办公自动化
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人事档案 数字化
• 年，卷（期）: 2019,（15）
• 所属期刊栏目: 网络·移动办公·居家办公
• 页码范围: 31-33
• 页数: 3页
• 分类号: G270.7
• 字数: 3983字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-001X.2019.15.013

摘要

干部人事档案数字化工作是建立干部人事档案数字资源库,实现干部人事档案管理现代化、信息化的基础性工作,是适应新时代国家人事制度改革,扩大干部人事档案利用范围、提高利用效率的关键一步.干部人事档案数字化工作基于实体档案,其数字化过程是对实体档案整理工作的再度复核,确保档案资料信息分类准确、关联有序,其成果不仅是形成数字档案本身,更重要是基于此形成的干部档案数据,可以快速准确的提供干部结构状况查询、基本情况查询、统计分析以及提供有关干部材料等数据,实现干部管理工作的时效性,准确性和保密性,进一步提高干部管理工作效率,为从严管理干部提供服务保障.本文结合开展干部人事档案数字化工作实践,浅议干部人事档案数字化工作助力干部管理工作的理解和认识.