基于GM(1,1)模型的内蒙古地区卫生人力资源预测分析

• 作者: 薛清元 陈云
• 来源期刊: 医学与社会
• 学科: 医学
• 关键词: 卫生人力资源 灰色预测(1,1)模型 内蒙古
• 年，卷（期）: 2019,（9）
• 所属期刊栏目: 卫生事业管理
• 页码范围: 20-23
• 页数: 4页
• 分类号: R197.1
• 字数: 3352字
• 语种: 中文
• DOI: 10.13723/j.yxysh.2019.09.005

摘要

目的:分析内蒙古地区卫生人力资源的变化趋势,并对其进行预测,为相关部门制定政策提供参考.方法:利用4种灰色预测模型分别进行模拟计算,并逐项进行精度检验,通过模拟误差,残差等比较,选取各项预测精度最高的模型进行预测.结果:采用误差值最小的离散GM(1,1)模型,均值差分GM(1,1)模型,均值GM(1,1)模型进行混合预测,模型拟合效果较好.经预测,2019-2022年,内蒙古地区卫生人员、卫生技术人员、执业(助理)医师、注册护士人数有逐年增长的趋势.结论:内蒙古地区每千人口卫生人员数量相对充足,但医护比不合理,城乡每千人口卫生技术人员数量差距较大,亟需采取有效措施加以改善.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈云	内蒙古医科大学卫生管理学院	29	158	7.0	11.0
2	薛清元	内蒙古医科大学卫生管理学院	19	84	6.0	8.0