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摘要:
江西青峰药业有限公司(以下简称青峰药业)自创建以来,通过大力引进人才、培养人才、激励人才,以人才的价值贡献来驱动企业持续快速发展,着力打造员企'同呼吸,共命运,风险共担,利益共享'的事业共同体。创新布局,招贤纳士,引进大批高端研发人才。青峰药业下好人才创新先手棋,以研发驱动为发展战略,而研发驱动实质上是人才驱动。
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内容分析
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文献信息
篇名 招贤育人留才
来源期刊 当代江西 学科 经济
关键词 薪酬体系 研发平台
年,卷(期) 2019,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 43-43
页数 1页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
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薪酬体系
研发平台
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代江西
月刊
1673-2138
36-1279/D
大16开
江西省南昌市红谷滩新区卧龙路999号(省
44-279
2005
chi
出版文献量(篇)
9171
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13
总被引数(次)
896
论文1v1指导