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摘要:
AB岗工作制,是指设立正岗及顶替岗,避免岗位出现缺失现象的一种顶岗工作方式.AB岗可以解决部分事务性工作,但在责任分配管理上,存在一定局限性.本文以AB岗工作制为基础,结合本单位的具体工作实践,详细阐述了AB岗师带徒工作管理模式.重点分析了在企业开展AB岗师带徒工作的重要意义,介绍了AB岗师带徒工作的具体做法和收到的实际效果,进而提出了在企业加强AB岗师带徒工作的几点建议和思考.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 AB岗工作制管理创新与实践
来源期刊 大众标准化 学科
关键词 AB岗 管理 创新 师带徒 模式
年,卷(期) 2019,(18) 所属期刊栏目 管理与标准化
研究方向 页码范围 179-181
页数 3页 分类号
字数 3953字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王源冰 中国石化勘探分公司物资供应中心 5 1 1.0 1.0
2 骆苹 中国石化勘探分公司物资供应中心 1 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
AB岗
管理
创新
师带徒
模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大众标准化
半月刊
1007-1350
14-1101/T
大16开
山西省太原市长治路106号
22-23
1982
chi
出版文献量(篇)
9364
总下载数(次)
14
总被引数(次)
2459
论文1v1指导