组织二元性:离新的组织研究范式还有多远

• 作者: 张铜 窦军生
• 来源期刊: 高等学校文科学术文摘
• 学科: 经济
• 关键词: 组织领域 二元性 观点分歧 价值效应 基本共识
• 年，卷（期）: 2019,（1）
• 页码范围: 207-207
• 页数: 1页
• 分类号: F324.2

摘要

二元性被学者视为组织领域新兴的研究范式之一。但在逐步形成共识的同时,观点分歧和证据冲突也非常明显。在对组织二元性的内涵、测量、价值效应边界、实现机制及其影响因素的研究现状进行梳理和分析的基础上,基于理论范式发展的需要,可以提出未来组织二元性研究应着力达成的四方面基本共识:第一,二元性研究应聚焦于组织这一分析层次.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	窦军生	浙江大学管理学院	38	856	15.0	29.0
2	张铜	浙江大学管理学院	1	0	0.0	0.0