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摘要:
地方政府引进人才政策是在人口红利逐步消失的背景下实施的,武汉市率先施行了引进人才的措施,自此,各个省市开始效仿,开始了抢夺人才大战。此项政策的实行已过半年,迫切需要构建起一个健全的政策效果评估指标体系,以便对此项政策的实施是否实现预期的目的进行评价。本文试图从该政策取得的经济成果、社会成果与文化成果三个维度进行分析,以期能为该政策效果评估提供一个客观、合理的评估指标体系。
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文献信息
篇名 地方政府引进人才政策效果评估指标建构研究
来源期刊 新丝路 学科 经济
关键词 地方政府引进人才政策 政策效果评估指标 指标构建
年,卷(期) 2019,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 20-21
页数 2页 分类号 F812.0
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1 辛慧敏 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
地方政府引进人才政策
政策效果评估指标
指标构建
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新丝路
半月刊
2095-9923
61-1499/C
西安市西五路68号210室
52-217
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9047
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