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摘要:
高等职业院校的教育改革正在逐步深入,作为直接面向就业的教育最前线,高职院校所培养出来毕业生的质量直接关系到综合国力的提升和人民职业素养.职业课程考核模式是培养学生各方面能力的关键.高职院校职业课程“三维能力”考核模式研究以此为主题,采用文献分析法、调查法、个案研究法等展开系统研究,总结出一套适于用高职院校职业课程的三维能力考核方法.
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文献信息
篇名 高职院校职业课程“三维能力”考核模式研究初探——以长春职业技术学院为例
来源期刊 电脑与电信 学科 教育
关键词 高职院校 职业课程 三维能力 考核模式
年,卷(期) 2019,(9) 所属期刊栏目 基金项目
研究方向 页码范围 26-29
页数 4页 分类号 G712
字数 4016字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张静 9 18 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
高职院校
职业课程
三维能力
考核模式
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
电脑与电信
月刊
1008-6609
44-1606/TN
大16开
广州市连新路171号国际科技中心B108室
1995
chi
出版文献量(篇)
8962
总下载数(次)
13
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9565
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