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摘要:
随着电力市场化建设进程不断推进,市场主体多元化格局逐步形成,供电企业竞争压力陡增.本文以国网甘肃省电力公司兰州供电公司(以下简称"兰州公司")为例,针对其存在的执行力软弱,部分员工责任心不足的现状,运用网格化管理理念,构建覆盖全员的责任制与网格化管理嵌套的立体责任体系,提高企业的执行力和运营效率,将企业文化打造为企业新的重要竞争力.
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文献信息
篇名 供电企业全员立体责任体系的构建
来源期刊 管理观察 学科 工学
关键词 责任体系 供电企业 网格化管理 执行力
年,卷(期) 2019,(33) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 17-18
页数 2页 分类号 F426.61|X934
字数 3774字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王明雄 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
责任体系
供电企业
网格化管理
执行力
研究起点
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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