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摘要:
随着中国特色社会主义进入新时代,深化医疗卫生体制改革有了全新的要求.对于公立医院来说,想要实现"为人民群众提供全方位全周期健康服务"这一更高要求的改革目标,就要全面提升综合品质.其中行政管理人员队伍建设同样需要加强,尤其是行政管理人员的整体素质、管理意识和管理能力更需要大幅提升.
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文献信息
篇名 新时代公立医院如何加强行政管理队伍建设探析
来源期刊 继续医学教育 学科 医学
关键词 公立医院 行政管理 管理模式 人员素质 管理意识 激励机制
年,卷(期) 2019,(6) 所属期刊栏目 卫生管理进展
研究方向 页码范围 57-58
页数 2页 分类号 R197.3
字数 3726字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-6763.2019.06.030
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈庆刚 天津市人民医院人事处 8 27 4.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
公立医院
行政管理
管理模式
人员素质
管理意识
激励机制
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
继续医学教育
月刊
1004-6763
12-1206/G4
大16开
北京市西城区红莲南路30号4层
1987
chi
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