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摘要:
近年来,中国石化胜利油田电力分公司全面落实以人为本要求,深入践行安全发展理念,针对电力危险行业特点积极探索员工心理健康服务的有效途径,将员工心理健康服务融入安全风险管理,有效化解了员工在生产生活中面临的大量负面情绪,劳动关系日趋和谐,员工主动安全意识显著增强,不安全行为发生率逐年下降,提升了员工的安全感、幸福感。去年底,经专业机构抽样评估.
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中学教师
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主观幸福感
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 心理健康服务让职工更支全更幸福
来源期刊 企业文化 学科 经济
关键词 心理健康服务 幸福感 中国石化胜利油田 职工 安全风险管理 不安全行为 以人为本 安全发展
年,卷(期) 2019,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 41-44
页数 4页 分类号 F426.7
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研究主题发展历程
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心理健康服务
幸福感
中国石化胜利油田
职工
安全风险管理
不安全行为
以人为本
安全发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业文化
月刊
1003-5400
23-1305/G2
大16开
北京市朝阳区金台西路呼家楼北里甲11号
80-440
1989
chi
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15
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