原文服务方: 保健医学研究与实践       
摘要:
目的 评估高校医院职工心理健康及人格特征,探讨提高医院职工心理素质的方法与途径,为医院职工心理健康和综合素质的提高提供参考依据.方法 用SCL-90症状自评量表和艾森克人格问卷(EPQ)对陕西师范大学医院58名职工进行问卷调查.结果 医院职工在人际关系敏感、抑郁2个因子上的得分高于全国常模;不同性别、学历、岗位职工在部分SCL-90因子得分上的差异有统计学意义;非医生岗位职工的EPQ情绪性因子分高于医生岗位医务人员.结论 医院职工在人际关系敏感、抑郁方面健康水平低于全国平均水平;医院职工心理健康受性别、学历、岗位影响;医生岗位职工情绪稳定性好于非医生岗位.
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内容分析
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文献信息
篇名 某大学医院职工的心理健康与人格特征分析
来源期刊 保健医学研究与实践 学科
关键词 医院职工 心理健康 人格
年,卷(期) 2009,(3) 所属期刊栏目 调查研究
研究方向 页码范围 10-11,18
页数 3页 分类号 B849.1
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈娟 4 5 1.0 2.0
2 吴有业 7 3 1.0 1.0
3 欧阳仑 陕西师范大学教育科学学院 9 160 3.0 9.0
4 马帮五 1 1 1.0 1.0
5 宋新国 94188部队医院心理咨询科 1 1 1.0 1.0
6 乔富胜 94188部队医院心理咨询科 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
医院职工
心理健康
人格
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
保健医学研究与实践
双月刊
1673-873X
50-1184/R
16开
2004-01-01
chi
出版文献量(篇)
2606
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10220
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