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摘要:
本文分析“互联网+”时代高职院校辅导员工作绩效研究的意义,针对高职院校辅导员绩效考核在绩效管理、评估方式、反馈机制等方面的问题,提出评估的标准化、改进绩效考核计划、绩效管理的记录反馈和灵活变通、保证绩效评估的稳定性和合理性等对策,从而优化“互联网+”背景下高职院校辅导员绩效评估管理工作.
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内容分析
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文献信息
篇名 “互联网+”时代高职院校辅导员工作绩效刍议
来源期刊 广西教育(高等教育) 学科 社会科学
关键词 互联网+ 高职院校 辅导员 工作绩效
年,卷(期) 2019,(10) 所属期刊栏目 教育管理
研究方向 页码范围 98-99
页数 2页 分类号 G
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 韦银幕 49 28 3.0 4.0
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工作绩效
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chi
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