辽宁省社区工作者职业倦怠状况及影响因素分析

• 作者: 李坚 王作宝 王学工
• 来源期刊: 中国公共卫生
• 学科: 医学
• 关键词: 社区工作者 职业倦怠 影响因素 辽宁省
• 年，卷（期）: 2019,（8）
• 所属期刊栏目: 调查报告与分析
• 页码范围: 1091-1094
• 页数: 4页
• 分类号: R193
• 语种: 中文
• DOI: 10.11847/zgggws1120146

摘要

目的 了解辽宁省社区工作者职业倦怠状况与影响因素.方法 2018年2-5月,采用李超平修订的中文版工作倦怠量表(MBI-GS)对辽宁省14个市1 491名社区工作者进行问卷调查,利用x2检验和非参数秩和检验进行单因素分析,利用有序多分类logistic回归进行职业倦怠危险因素分析.结果 辽宁省社区工作者情绪衰竭维度、去人格化维度和低成就感维度平均得分分别为(14.01±8.20)、(8.39±6.98)、(12.42±8.23)分,倦怠检出率分别为33.27％、32.66％和13.88％;总体职业倦怠检出率为41.92％,轻度、中度和重度倦怠检出率分别为17.17％、11.60％和13.15％;老旧小区、低龄、高学历、患有慢性疾病、工作年限长、一人多岗、低收入、区域经济发达是总体职业倦怠的危险因素(P＜0.05).结论 辽宁省社区工作者职业倦怠状况较为严重,应减轻他们的工作负担,关注其职业生涯发展,提高待遇水平,提升工作能力,开展减压疏导.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王作宝	东北大学文法学院公共事务管理研究所	23	97	5.0	9.0
2	李坚	东北大学文法学院公共事务管理研究所	35	235	10.0	14.0
3	王学工	东北大学文法学院公共事务管理研究所	5	26	3.0	5.0