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摘要:
企业社会责任在当今得到了各界人士的普遍关注,它作为一种公共关系的管理手段,可以缓解企业与各利益相关者的冲突.而企业始终是在管理者的决策运营下展开行动的,因此管理者的职业能力很可能会对企业社会责任表现产生重大影响.本文主要以职业背景为切入点,对CEO职业背景与企业社会责任表现进行了实证分析,结果表明:CEO具备越久的高层任职时间、越多的职业经历,其管理的企业的社会责任表现越好.
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文献信息
篇名 CEO职业背景对企业社会责任表现的影响研究
来源期刊 财讯 学科
关键词 企业社会责任 职业背景
年,卷(期) 2019,(12) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 60-61
页数 2页 分类号
字数 1675字 语种 中文
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