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摘要:
近年来,江苏省如皋市大力实施年轻干部培育工程,精心挑选苗子,强化“墩苗”历练,严格日常管理,着力选好、育好、管好年轻干部,努力打造一支结构合理、素质优良、成绩突出的高素质专业化年轻干部队伍。精心挑选苗子,努力正根基。坚持从全市领导班子建设的需求出发,遵循年轻干部成长规律和领导班子建设规律,制订年轻干部的储备计划。建立年轻干部考察识别机制,突出德能表现,明确“四看标准”,通过看政治表现、看工作能力、看工作作风、看工作业绩,全方位评价年轻干部。
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文献信息
篇名 如皋市:精耕细作促年轻干部“墩苗扶壮”
来源期刊 党建文汇:上半月 学科 政治法律
关键词 年轻干部 如皋市 精耕细作 领导班子建设 日常管理 结构合理 干部队伍 成长规律
年,卷(期) 2019,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 25-25
页数 1页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
年轻干部
如皋市
精耕细作
领导班子建设
日常管理
结构合理
干部队伍
成长规律
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党建文汇:上半月
月刊
1003-806X
21-1014/D
沈阳市和平区南五马路228号
8-9
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